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集团举行退休员工“大家访”行动总结暨“三失”关爱项目推进会


让人一起努力 让善良永远传承

集团举行退休员工“大家访”行动总结

暨“三失”关爱项目推进会

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  岁岁重阳,今又重阳,尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美德,也是的优良传统。10月14日,集团在农工商超市主会场举行集会,召开退休员工“大家访”行动总结暨“三失”关爱项目推进会,集团党委书记、董事长是明芳出席会议并讲话,党委副书记朱晨红主持会议。

  是明芳代表集团党委,向所有的退休员工,所有的老领导、老同志致以最诚挚的问候和最衷心的祝福。他指出,赓续百年,我们就有了,背后最伟大的资源是员工,最宝贵的财富是善良,最强大的力量是爱与尊重。

  是明芳强调,“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,集团党委提出“三个每一分”的关爱理念,指出“关系可以转,关爱不能转”,启动了退休员工三年“大家访”行动,试点“三失”退休员工关爱工作,建立健全关心关爱“恒温”机制,这是“员工第一、崇尚奋斗、爱与尊重”文化的生动实践,是国企担当的有力彰显,是听党话、跟党走的集中体现。

  是明芳指出,深化“大家访”行动,持续推进“三失”关爱项目,我们要带着感情、带着责任、带着资源、带着行动,扎扎实实为困难退休员工做好事、办实事、解难事。一要坚持需求导向,继续做好调查摸底工作,确保关爱的项目、内容、方式、途径符合困难员工的实际情况;二要坚持满意标准,关爱保障与困难退休员工的服务需求做到有效对接,使保障措施更加精准;三要坚持多方联动,推出符合实际的自选动作,创新设立富有特色的关爱项目,将“普惠性”与“特惠性”结合起来;四要坚持统筹推进,抓住推进过程中的关键环节、关键节点,优化关爱工作流程。加强总结评估,及时推广好经验好做法好典型。

  集团领导向崇明农场、五四公司、上海农场三家关爱基金管理委员会办事处授牌,为16位“大家访”志愿者代表颁发荣誉证书,为16位“三失”工作志愿者代表颁发聘书。会议全面回顾三年“大家访”行动及“三失”试点工作,并播放专题纪实片。崇明农场、蔬菜集团、白茅岭农场是退休员工人数最多及“三失”工作的试点单位,分别作会议交流发言。“暖三失”行动在试点过程中发生了许多令人印象深刻的故事,白茅岭农场“三失”困难退休员工家属代表、蔬菜集团“三失”志愿者代表作交流分享。

  为支持关爱基金、为集团“三失”困难退休员工献爱心,蔬菜集团发出“暖三失”项目捐赠倡议,国际、糖酒集团、良友集团、花卉集团、上海农场、乳业、地产、财务公司各公司附议,集团纪委向关爱基金捐赠上交礼品拍卖款。现场举行“大爱——关爱基金职工作品义卖展”,爱心企业积极竞拍29幅出自职工之手的优秀作品。与会人奉献爱心、义拍义卖,为关爱基金增添温暖。各分会场同步参与会议,积极捐赠关爱基金,现场及各分会场个人捐赠26.66万元,企业和个人捐赠共计2729.66万元。

  集团党政班子成员、监事会主席、专职监事;集团老干部代表、“三失”人员家属代表及“三失”工作志愿者代表;各子公司党政主要领导、监事会主席、工会主席、专职董监事;集团总部高级经理以上人员参加会议。(张蓉)